Pertemuan Pemimpin PT. Seribu Nusantara Sejahtera, M. Reza Abbas, SH dengan Karyawan Outsourcing di RS. Haji Medan
Pada tanggal 13 Mei 2024, RS. Haji Medan menjadi tempat berlangsungnya pertemuan penting antara pemimpin PT. Seribu Nusantara Sejahtera, M. Reza Abbas, SH, dengan para karyawan outsourcing yang bekerja di rumah sakit tersebut. Acara ini dihadiri juga oleh Andika Girsang, Kepala Departemen HRD PT. Seribu Nusantara Sejahtera, serta staf lainnya, dalam rangka mempererat hubungan antara perusahaan dan tenaga kerja serta memastikan kesejahteraan karyawan di tempat kerja.
Tujuan dan Harapan dari Pertemuan
Pertemuan ini diselenggarakan dengan tujuan untuk membangun komunikasi yang lebih baik antara manajemen PT. Seribu Nusantara Sejahtera dan para karyawan outsourcing. M. Reza Abbas, SH, dalam sambutannya menyampaikan bahwa perusahaan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas hubungan dengan seluruh karyawan, termasuk yang berstatus outsourcing, agar mereka merasa lebih dihargai dan didukung dalam bekerja.
“Karyawan outsourcing adalah bagian yang tak terpisahkan dari PT. Seribu Nusantara Sejahtera. Kami ingin memastikan bahwa mereka juga mendapatkan hak yang sesuai dan berada dalam lingkungan kerja yang sehat dan kondusif,” ungkap Reza Abbas dengan tegas.
Pentingnya Kesejahteraan dan Komunikasi Terbuka
Dalam pertemuan yang berlangsung santai namun penuh makna ini, Andika Girsang, selaku Kepala HRD, juga menekankan pentingnya komunikasi terbuka antara karyawan outsourcing dengan pihak perusahaan. Andika mengingatkan bahwa perusahaan sangat menghargai setiap masukan dan keluhan dari karyawan. Oleh karena itu, sangat penting bagi karyawan untuk tidak ragu menyampaikan masalah atau pertanyaan kepada HRD agar setiap permasalahan bisa segera diselesaikan.
“Jangan ragu untuk datang ke kami jika ada hal yang mengganjal, baik itu terkait administrasi, kesejahteraan, atau lingkungan kerja. Kami siap membantu,” tegas Andika.
Selain itu, Andika juga menjelaskan berbagai fasilitas yang disediakan oleh perusahaan untuk mendukung kesejahteraan karyawan, seperti pelatihan untuk pengembangan karir dan jaminan kesehatan yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku.